Tag: mercadeo digital


De forma previa o concomitante con el contrato laboral, las partes pueden acordar los parámetros y condiciones de uso de las redes sociales o los correos electrónicos personales, pero esto no significa que el empleador esté autorizado para acceder a las cuentas del trabajador, aseguró el Ministerio de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (Mintic). Aunque la fijación de horarios o tiempos de utilización de dichas cuentas es viable, con el propósito de garantizar la productividad y la seguridad y, además, evitar la congestión en la red, aquellas son herramientas de......

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